入职字节4个月，分享10个我觉得很棒的点！

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从创业公司跳槽到字节飞书已经有快半年的时间了，分享几个我觉得很棒的点~（排名不严格分先后）​

1️⃣ 高人才密度，周围同事都挺优秀上进的，真的有被「卷」到；挺多内部分享，很多同事都会分享自己的丰富经验和经历；厂子很大、工种很细，所以可以通过认识很多朋友，了解很多不同的经验和洞察（也会有人写 blog 异步分享）；看到大家身材管理都挺好，我甚至比以往更有健身动力……​

2️⃣ 没有KPI，靠 OKR + 事后评价；绩效靠 360 环评收集信息 + 上级判断 + 上上级校准；​

字节OKR+绩效系统已完全对外开放，欢迎私戳小王了解哈哈

3️⃣ 使用飞书办公，而且是深度使用，所以你可以每天从早到晚都沉浸在非常舒适的线上办公室中，通过文档可以完整获取很多信息；​

飞书也一样，免费注册，就能使用和字节一样的飞书（只是功能开通时间略有先后）​

4️⃣ 工作变化还蛮快的，能尝试的方向也挺多，「在更大范围内寻找最优解」；同事们相互协作非常多，有需求能随时求助，人才密度、文化、绩效考核的方式，也保障了大家都还挺能合作的来的，至少不会直接拒绝你；​

5️⃣ 很棒的反馈文化、内部服务，所有服务、活动等都有问卷，提交批评的反馈，很快就能看到相关部门的改善；HR/行政/IT等服务台都是7*24运转，保安早上都会很有好的打招呼，很能输入情绪价值；​

6️⃣ 很棒的扁平文化，至少是在努力倡扁平，比如直呼名字、欢迎坦诚清晰反馈；如果你会来事儿，也完全可以约很多高年级同学喝咖啡；​

7️⃣ 不打卡，10点上班，还可以晚到，甚至可以在家办公，全靠自驱，不看工作时长看贡献；搞不懂有的公司无偿加班又多、又要求员工9点打卡是哪来的自信；​

8️⃣ 工区和硬件挺好的，人手一把的椅子其貌不扬，也没人宣传，但官网售价居然8000多，不过坐着还真的有点上瘾；从这个椅子我感受到公司还是非常智力密集型的……；办公室网络稳定，挂上VPN可随时使用谷歌搜索；​

9️⃣ 福利我觉得还算好啦（没在其他大厂待过没有比较）~一日三餐、下午茶、健身房、没有家室的同学真的可以天天泡在工区……​

冷知识，字节的行政部也是有使命愿景的，比如使命是：「助力产品与组织持续成功，创造办公与生活的极致体验」；我最近自己总结的人话是：行政的使命是「为员工把情绪价值拉满」（专注于工作本身，并保持愉悦的心情从容面对工作中的挑战）​

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🔟 合规，该有的年假、加班工资等等都有，哪天运气不好被fire了也有N+1；还有额外的全薪福利病假等；真的……我没想到合规成了一条福利……有的美股上市大企业还不合规是怎么回事小老弟😠​

当然，本文没有拉踩，只是给大家介绍一个不一样的生活方式（当然也有很多人不喜欢/不适应），对字节感兴趣的朋友欢迎试试，和优秀的人做有挑战的事；​

免责声明：请多方收集信息后做判断；以上表述为个人感受，体验可能因BU或岗位而异​

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